TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

 
Aşağıda belirtilen soruların, T.C. Milli Savunma Bakanı Sayın Nurettin Canikli tarafından yazılı olarak cevaplandırılması için gereğini saygılarımla arz ederim. 28.03.2018
 

Av. HALUK PEKŞEN

 Trabzon Milletvekili

Türk Silahlı Kuvvetleri’nin vatan savunmasında ve personel yapısı içerisinde önemli bir unsur olan Uzman Çavuşlarımızın özlük hakları ve çalışma koşullarıyla ilgili aşağıdaki sorulara cevap verilmesini arz ederim.

1) 3269 sayılı kanuna tabi ve sözleşmeli olarak görev yapan Uzman Çavuşlar neden kadrolu olarak istihdam edilmemektedir?
2) Uzman Çavuşların görevlerine dair bir çalışma yönetmeliğinin olmaması nedeniyle hiçbir güvenceleri olmadan görevlerine son verilebilmekte midir?
3) Uzman Çavuşların Doğu ve Güney Doğudaki şark görev süreleri kaç yıldır? Geçici görevle yerine getirilen şark görevleri neden şark hizmetinden sayılmamaktadır?
4) Uzman Çavuşlar sağlık nedeniyle sınıf değişikliği yapabilmektedirler mi? Sınıf değişikliği yapılamıyorsa sağlık sorunları yaşayan Uzman Çavuşların sözleşmeleri fesih ediliyor mu?
5) Uzman Çavuşların kıdemleri rütbeden sayılmadığı için göreve yeni başlayan personel ile uzun yıllar görev yapmış personel aynı maaşı mı almaktadır?
6) Uzman Çavuşlar; lojman, kamp, orduevi gibi TSK’nın personeline sunduğu hizmetlerden yararlanabilmekte midir?
7) Uzman Çavuşların hiçbir tazminat almadıkları ve emekli olduklarında maaşlarının yüzde 45’i oranında emekli maaşı aldıkları doğru mudur?
8) Malulen emekli olan Uzman Çavuşların 1.100 TL (Bin yüz) maaş aldıkları doğru mudur?
9) Görev süresini dolduran ancak yaş şartını dolduramayan Uzman Çavuşların emekli olabilmek için bekleme süresinde sivil memurluğa geçirildiği ve Uzman Çavuş olarak emekli olamadığı doğru mudur?